為進一步增進同事之間的感情交流，增加團隊凝聚力，營造積極向上、團結進取的企業(yè)文化氛圍，在止園飯店黨委的大力支持下，飯店團委組織團員青年分別于5月27日、6月3日前往祥裕開展戶外拓展活動。

        在為期兩天的科目訓練過程中，教練以團隊精神為導引，以協(xié)作和責任為重點，借助一系列精心設計的項目，帶領團員青年們親身體驗拓展培訓模式的內(nèi)涵與意義。拓展訓練中，所有隊員克服天氣的影響全情投入到每個訓練項目里，在“緬甸橋”與“高空蹺蹺板”項目中，青年們挑戰(zhàn)自我，突破極限；“鼓動人心”、“流程管理”中，青年們團結一致，密切合作；“飛奪瀘定橋”時，青年們頑強拼搏，突破自我，并深刻體會到發(fā)揮自己的“主人翁精神”在團隊中的重要性。

        通過團隊的生成、展示、整合，青年們加強了理解和溝通能力，提升了創(chuàng)造卓越團隊的精神，在實踐鍛煉中學習，在體驗學習中改變，受益匪淺，有了更多的人生感悟。在體驗著奉獻、協(xié)作、勇氣帶來的成功喜悅后，每個人深刻感受到“團隊無間”的精髓，以及作為團隊中的一員所要承擔的責任。而此時，在緊張的工作與壓力之下，親近自然，感受碧草藍天，放飛心靈，提高工作效率，調動工作熱情和積極性，為飯店人文建設及可持續(xù)發(fā)展提供了堅實的基礎。

        經(jīng)過此次拓展訓練，讓飯店的團員青年在苦與樂中體會到了“多一點勇氣與自信、多一點理解與溝通、多一點進取與互助”，在緊張的工作之余開拓進取、展現(xiàn)自我。拓展培訓是以游戲為載體，以運動為依托，以培訓為方式，以感悟為目的。與傳統(tǒng)的知識培訓和技能培訓相比，少了一些說教和灌輸，多了一些運動中的體驗和感悟，在青山綠水之間，通過趣味性的游戲、啟發(fā)式的運動、相互依存的環(huán)境條件和教練的精短點評，促進人與人之間的溝通和信任。在培訓的過程中把企業(yè)文化理念與各項活動項目有機融合，讓員工通過活動培養(yǎng)積極的心態(tài)、重審自我、挖掘自身潛力，增強協(xié)作意識，從而提高飯店整體凝聚力，激發(fā)員工的工作激情。

         活動雖然結束了，給飯店團員青年的影響還遠遠沒有結束，這次戶外拓展訓練活動，對員工是震撼的、深遠的，它不僅僅是一種簡單的戶外拓展活動，而是一種文化、一種精神和一種理念的傳遞，更多的是一種思考，一種啟迪……

 

 

                                                       （止園黨群工作部  孫倩倩）